Bachelor Luxe
Sans-titre-(17)

Programme du Bachelor Luxe

Objectifs de la formation 

L’objectif de la formation est de former des professionnel(le)s spécialisé(e)s dans le management d’équipes et la vente de produits de luxe pour des enseignes prestigieuses. Le métier de Responsable du développement commercial a évolué depuis plusieurs années sous l’influence de la transformation numérique de la société et du secteur commercial, la culture digitale continuant à appeler une transformation des pratiques commerciales et des compétences qui leur sont associées.  

Objectifs pédagogiques

  1. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement commercial
  2. Développer et assurer le suivi de la performance commerciale
  3. Animer le projet de développement commercial et assurer le suivi de l'expérience client  

 

Durée de la formation

  • 3 ans

Méthodes mobilisées

Face à face pédagogique, travaux professionnels, e-learning, compétitions nationales Business Game, MOOCS… 

 

Bachelor 1 - Admission BAC (Toutes sections)

Compétences

  • Compétences Linguistiques : 2 Langues Vivantes appliquées
  • Compétences Fondamentales : Techniques rédactionnelles, Expression orale, Développement Personnel - aisance relationnel - savoir être, Culture économique et juridique, Gestion de la Relation Client, Techniques d'accueil - de vente et de négociation, Les fondamentaux du marketing, Introduction à la gestion, Les fondamentaux de la gestion de projet, Pack Office et Réseaux Sociaux
  • Découverte Secteurs : L'univers du tourisme, de l'hôtellerie, de l'aérien, de l'événementiel et du luxe
  • Animations et Projets : Journée d'intégration, Challenge inter-projets - Soirée de Remise des Titres, Soirée de Noël, Conférences Métiers, Présentation d'entreprises et visites
  • Applications Professionnelles : Techniques de recherche, Méthodologie du rapport de stage et de l'étude de cas             
     

Stages

  • 8 semaines minimum
  • Stage en été (facultatif)

Bachelor 2 - Admission BAC+1, 60 crédits ECTS

  • Compétences Linguistiques : 2 Langues Vivantes appliquées 
  • Certification Linguistique : Elyte 
  • Compétences Fondamentales : Techniques d'expression et de communication, Soft Skills, Droit du travail, Introduction au Management, Mix Marketing, Communication, Les enjeux du développement durable, Gestion de projet événementiel, Pack Office et outils multimédia
  • Séminaires de Spécialisation Secteurs : Tourisme-Hôtellerie, Relations publiques - Événementiel - Luxe
  • Animations et Projets : Journée d'intégration, Challenge inter-projets, Baptême de promotion, Business seminar, Job et Stage Datings, Conférences
  • Applications Professionnelles : Atelier CV et lettre de motivation, Simulation d'entretien, Méthodologie du rapport de stage et de l'étude de cas


 Stages

  • 12 semaines dans le secteur en relation avec le projet professionnel

 

Bachelor 3 - Spécialisation - Admission Bac +2, 120 crédits ECTS

 

  • Compétences linguistiques : Anglais appliqué au secteur du luxe - LV2 : appliqué au secteur du luxe (mise en situation professionnelle) - Certification linguistique : TOEIC 
  • Compétences Professionnelles :Management de la force de vente, E-business et omnicanal, Management interculturel , Distribution et merchandising, Veille stratégique, Politique commerciale, Proposition commerciale, Pilotage de l’activité commercial, Business plan financier, Réglementation commerciale, Vente et négociation, Communication et relations professionnelle, Gestion de projet, Relation client dans le secteur du luxe, Luxe et digital, La RSE dans les entreprises du luxe, Management des hommes et des organisations, L’expérience client dans le luxe
  • Applications professionnelles, Méthodologie du rapport d'activité professionnelles, My Job Glasses, Pratique professionnelle en entreprise 
  • Animations et projets : Business Game, Masterclass, Conférences  

 

Stages

  • Expérience en entreprise
  • Stage longue durée en rythme alterné - Contrat de professionnalisation - Apprentissage

Examens

  • Mémoire professionnel
  • Contrôle continu
  • Examens de fin d’année
  • Évaluation professionnelle pendant les stages
  • Études de cas transversales

La certification est délivrée à tout(e) candidat(e) qui a obtenu la validation de l'ensemble des blocs de compétences constructifs de la certification. Chaque bloc de compétences peut être acquis  de manière autonome.