En 2025, de nouvelles opportunités se présentent pour les entreprises et les jeunes en quête d'un contrat en alternance. L'État prolonge son dispositif d'aides à l'embauche pour les contrats d'apprentissage, une initiative clé pour stimuler l'insertion professionnelle des étudiants tout en soutenant les employeurs dans leurs besoins de recrutement.
L'École Internationale Tunon Caen, école de tourisme, de luxe, de l’aérien, d’hôtellerie et d’événementiel à Caen, s'engage pleinement à promouvoir ces dispositifs. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur ces aides : leurs critères d'éligibilité, les avantages qu'elles offrent et les montants proposés.
Qu’est-ce que les aides à l’embauche ?
Les aides à l'embauche sont des subventions accordées par l'État aux entreprises qui intègrent des jeunes en contrat d'apprentissage. Ces aides financières visent à réduire les coûts liés à la formation et à l'intégration des alternants. Elles représentent une véritable incitation pour les employeurs à miser sur l'alternance comme levier de croissance et d'innovation.
Qui peut disposer de ces aides en 2025 ?
Depuis le 1er janvier 2025, les conditions d'éligibilité à ces aides ont été fournies afin de mieux répondre aux besoins des entreprises et des apprentis. Voici les critères à respecter pour en bénéficier :
- Type de contrat : L'entreprise doit recruter en contrat d'apprentissage.
- Période : Le contrat doit être signé à partir du 1er janvier 2025.
- Diplômes visés : Les apprentis doivent préparer un diplôme ou un titre professionnel de niveau 5 maximum (équivalent Bac) selon le cadre national des certifications.
Les montants des aides varient en fonction de la taille de l'entreprise :
- 5 000 € pour les structures employant moins de 250 salariés.
- 2 000 € pour celles comptant 250 salariés ou plus.
Ces montants sont applicables uniquement durant la première année du contrat.
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Alternance : un choix stratégique pour les étudiants
L'École Internationale Tunon Caen encouragent les étudiants à opter pour l'alternance en raison de ses nombreux avantages :
- Une expérience professionnelle concrète : plongés dans le monde du travail, les étudiants acquièrent des compétences opérationnelles directement applicables.
- Un réseau professionnel élargi : les contacts noués lors des missions en entreprise sont précieux pour leur future carrière.
- Une employabilité renforcée : grâce à leur expérience terrain, les alternants se démarquent nettement sur le marché du travail.
Un accompagnement personnalisé avec l’École Internationale Tunon Caen
À l'École Internationale Tunon Caen, nous sommes dédiés à accompagner nos étudiants et nos partenaires dans leurs démarches administratives et professionnelles. Nos conseillers en formation sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions sur les aides à l'embauche et pour vous guider dans vos processus de recrutement.
